Rumored Buzz on 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策

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鼻水が出ているだけだから〜と風邪をなめていると中耳炎になってしまい病気が長期化することもあります・・・

　新年度は子どものことだけでなく、自分の仕事も気になり不安が募る時期。大きな負担を感じやすいこの時期は、夫婦で互いに気遣いながら生活する必要があるだろう。

入園前の面談で、アレルギーや病歴の確認をおこないます。しかし、紙に記載された内容だけでは、しっかり情報共有できないかもしれません。場合によっては、栄養士を交えた相談が必要となります。保護者が不安を感じないよう、丁寧に対応しましょう。

保護者の不安を払拭して、早いうちから関係を作っておきたいですよね。そこでここからは、慣らし保育中に保護者と関係を作る方法を解説します。

０歳児〜２歳児クラスに入園される方はまだ子供は鼻水を自分で出すことが出来ないので喉の方に全て鼻水が溜まってしまいます。

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一手間かけるだけで、家の中に細菌やウイルスなどの侵入を大きく減らすことにつながります。

入園して間もない時期、まだ免疫力の低い子どもは菌やウイルスをもらいやすく、体調を崩しやすい傾向にあります。発熱したときはもちろんのこと、発熱がなくともいつもと様子が違うとお迎えの要請がありますし、子どもの看病から保護者自身も体調を崩すことも多いようです。

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慣らし保育とは、保育園に本格的に通う前に子どもが保育園に慣れるための大切な期間です。この時期、子どもは短時間だけ保育園に通い、保育園の雰囲気や生活リズムに少しずつ慣れていきます。一方で、これまでママと一緒に過ごしてきた子どもがママから離れる練習も兼ねています。ママにとっても、仕事復帰前に自分の時間を持つためのウォーミングアップ期間として利用されます。

また、場合によっては職場の上司に相談して、働き方を見直すことも必要になるかもしない。

慣らし保育に対するストレスや、体調不良が関係しているとも考えられます。子どもが安全に保育園に通い続けられるよう、慣らし保育は欠かせないものといえるでしょう。

慣らし保育は子どもだけでなく、保護者にもメリットをもたらします。仕事復帰をする保護者は、子どもと離れる時間に慣れることが必要です。慣らし保育を通じて、保護者は子離れをする心の準備をすることができます。また、子どもが保育園で安心して過ごしている様子を見ることで、保護者も安心感を得ることができます。

職種や職場によっては、慣らし保育と仕事復帰のタイミングを合わせられないこともありますが、可能であれば、慣らし保育は仕事復帰の前にすることをおすすめします。前述したように、慣らし保育はごく短時間からスタートします。朝のお見送りのときには元気でも、慣らし保育の時間中に子どもが発熱し、保育園からママに、お迎えにくるようにという電話がかかってくることも珍しくありません。慣らし保育の期間は、いつ何時対応を求められるか分からず、時間に融通が利くように仕事復帰前に完了しておくほうが安心でしょう。